工伤认定中伤残鉴定用人单位名称写错的处理，可能受以下特殊情况影响：1.用人单位名称变更导致的错误：若用人单位在工伤发生后办理了名称变更（如从“XX贸易公司”更名为“XX商贸公司”），劳动者填写的旧名称与新名称不符，此时需提交工商部门出具的名称变更证明，工伤认定部门会直接更正，不影响工伤认定及伤残鉴定；若未提交变更证明，可能被视为用人单位主体错误。2.劳务派遣情形下的名称错误：若劳动者是劳务派遣员工，误将用工单位名称写成用人单位（劳务派遣公司）名称，需提交劳务派遣协议证明实际用工关系，工伤认定部门会根据协议确定责任主体，若未提交协议，可能导致工伤责任主体混淆，影响后续赔偿。
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您咨询的工伤认定中的伤残鉴定用人单位名称写错问题，最直接的解决方式是及时向工伤认定部门申请更正。工伤认定中的伤残鉴定用人单位名称写错应及时向工伤认定部门申请更正。1.若错误属于笔误（如“XX科技公司”写成“XX科枝公司”），且能提供劳动合同、社保缴纳记录等证明实际用人单位的材料，工伤认定部门通常会快速受理更正申请，不影响后续伤残鉴定流程。2.若错误导致用人单位主体混淆（如误写为关联公司或无关单位），需提交劳动关系证明（如劳动合同、工资流水、工作证）明确实际用工主体，避免因主体错误导致工伤认定被驳回。3.若用人单位拒绝配合提供更正材料，可向劳动监察部门投诉，要求用人单位协助更正，确保工伤认定及伤残鉴定的主体准确性。
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工伤认定中伤残鉴定用人单位名称写错可能带来以下法律风险：1.工伤认定被驳回风险：例如，劳动者在工伤认定申请表中误将用人单位“XX建筑公司”写成“XX建材公司”，且未及时更正，工伤认定部门审核时发现用人单位主体不符，可能直接驳回工伤认定申请，导致劳动者无法享受工伤待遇。2.伤残鉴定结果无效风险：若用人单位名称错误未更正，伤残鉴定机构可能因认定主体与实际用工单位不一致，认定鉴定结果无效，劳动者需重新申请鉴定，延误工伤赔偿进程。
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针对您提出的工伤认定中伤残鉴定用人单位名称写错需申请更正的问题，可依据相关法律法规分析其法律依据。根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤认定由社会保险行政部门（即工伤认定部门）负责审核，用人单位名称是工伤认定的核心信息之一。同时，《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。因此，当用人单位名称写错时，及时向工伤认定部门提交更正申请及证明材料（如劳动合同、社保记录），符合上述法规中“补正材料”的要求，工伤认定部门应受理并更正，以保障工伤认定及后续伤残鉴定的合法性。

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