实习期扣6分以上可能会带来一些潜在的法律风险，以下为您举例说明：
1. 准驾车型驾驶资格被注销的风险：例如，某持有B2驾驶证的驾驶人在实习期内记了8分，实习期限延长一年，若在延长的实习期内又因违章记了6分，此时累计记分达到12分（延长实习期内再次记6分以上），其B2准驾车型驾驶资格将被注销，需要重新考取。
2. 影响后续驾驶证增驾：若实习期内因扣满12分被注销准驾车型资格，在重新取得驾驶证后，短期内可能无法申请增驾更高准驾车型，影响职业发展（如从事货运、客运行业需要相应准驾车型）。
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关于实习期扣6分以上的处理方式，需结合具体记分情况和驾驶证类型综合判断。以下为您详细说明不同情形下的处理方式：
实习期扣6分以上的处理方式取决于记分是否达到12分及驾驶证类型。

1. 若属于C类驾驶证，且实习期内记分达到6分以上但未达12分：实习期不会延长，只需及时处理违章并缴纳罚款，记分周期结束后记分自动清零。
2. 若属于A、B类驾驶证，实习期内记分达到6分以上但未达12分：实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
3. 若实习期内记分满12分（无论何种驾驶证类型）：注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当注销其最高准驾车型驾驶资格。
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针对实习期扣6分以上的处理，我们可以从《机动车驾驶证申领和使用规定》中找到明确的法律依据。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第162号）第七十九条规定：“机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。”

结合问题“实习期扣6分以上怎么处理”，若为C类驾驶证，扣6分以上未达12分，不适用延长实习期的规定，只需处理违章即可；若为A、B类驾驶证，扣6分以上未达12分，则实习期限延长一年；若扣满12分，无论何种类型驾驶证，均注销实习准驾车型驾驶资格。
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在处理实习期扣6分以上的问题时，存在一些特殊情况或例外情形，会对处理结果产生影响：
1. 记分存在错误：若驾驶人认为记分记录与实际情况不符，例如车辆被套牌、违章地点或行为有误等，可在规定时间内向交通管理部门提出异议申请，经核查属实后，错误记分可予以撤销，此时不会对实习期产生影响。
2. 异地违章处理：实习期内发生异地违章导致扣6分以上，驾驶人需确认违章地和驾驶证核发地的处理流程是否一致，部分地区可能要求到违章地或核发地车管所现场处理，若未按规定流程处理，可能导致违章未及时消除，影响实习期。
3. 实习期结束后处理违章：若在实习期内产生的违章未及时处理，记分跨实习期到下一周期，虽然不会延长实习期（针对C类驾驶证），但会影响下一周期的记分空间，若下一周期再次扣分易满12分，需重新学习考试。

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